Leadership coaching: 5 reasons why you should do it

•Коучинг помогает повысить уверенность и ясность целей. •Коучинг улучшает коммуникацию и управление проектами. •Коучинг способствует росту продуктивности на 44%. •Автор получила коучинг от Сьюзен О'Коннор, специализирующейся на женском лидерстве. •Коучинг помог автору улучшить коммуникацию и установить четкие границы. •Автор стала более уверенной и устойчивой к стрессу. •Важно найти коуча, который соответствует вашим ценностям и стилю лидерства. •Коуч должен быть эмпатичным и авторитетным. •Коуч может помочь найти сообщество единомышленников. •Коучинг помогает установить доверие через четкую коммуникацию. •Важно быть уверенным и последовательным в онлайн-презентациях. •Коучинг помогает улучшить навыки публичных выступлений. •Коучинг помогает выявить и использовать естественные лидерские качества. •Коучинг способствует саморазвитию и построению сети поддержки. •Коучинг помогает избежать переработок и улучшить управление временем. •Важно определить свои цели и задачи перед началом коучинга. •Необходимо активно участвовать в процессе и выполнять задания между сессиями. •Важно быть готовым к действию и не полагаться только на коуча. •Автор нашла Сьюзен О'Коннор идеальным коучем. •Коучинг помог ей улучшить коммуникацию и уверенность в себе. •Автор стала более устойчивой к стрессу и уверенной в своей роли.

читать материал полностью

Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.