Сонные японские компании все еще нуждаются в дальнейших реформах
•Совет директоров Seven & i отклонил предложение о поглощении от Alimentation Couchetard. •Seven & i заявила, что предложение недооценило компанию и может столкнуться с нормативными препятствиями. •Сделка еще не заключена, но канадский покупатель подтвердил заинтересованность. •Реформы корпоративного управления были частью политической платформы Абэ Синдзо. •В 2015 году правительство опубликовало новый кодекс государственного управления. •Уровень корпоративного управления в Японии поднялся с пятого места в 2020 году до второго в 2023 году. •Число слияний и поглощений с участием японских фирм удвоилось с 2013 по 2023 год. •Сеть перекрестных владений между японскими компаниями разрушается из-за новых правил. •В прошлом году 8,4% активов 500 самых ценных японских фирм были вложены в акции других компаний. •Кампании активистов-инвесторов стали более распространенными. •В прошлом году было 103 кампании, по сравнению с 14 в 2013 году. •Активисты добились успехов, например, убедили Dai Nippon Printing выкупить часть акций. •Сделки остаются небольшими и заключаются в основном японскими фирмами. •Кросс-холдинги остаются проблемой для инвесторов. •Рентабельность капитала японских компаний остается низкой. •Токийская фондовая биржа требует от компаний с низким соотношением цены и качества улучшить свою работу. •Японские корпоративные гиганты постепенно прислушиваются к призыву к реформам. •Перемены требуют времени для осуществления.
Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.
