Пятница - день спаррингов.Ох, давненько я ничего не писал. Ну ничего, сейчас мы это поправим.

Решил поделиться с вами мыслями после вчерашней тренировки. И они будут хаотично разбросаны по посту. Приступим.

1. Про тренера: мой тренер по боксу — действующий спортсмен, выступает на соревнования, ведет тренерскую деятельность, и в целом живем спортом. Что мне вчера запомнилось? — я прихожу на тренировку за 5 минут до начала. И всегда, абсолютно в каждый день, я вижу своего тренера, который тренируется со своими тренером)) я такой ага, где то я это видел...вообщем это его супервайзер. Более опытный, взрослый мужчина, лет 60, который гоняет его по залу также, как он нас следующие 2 часа, но не это главное. Ключевое что мне в этом понравилось, это то, что чтобы ты мог и дальше продолжать результативно давать кому-то знания — учись сам.

Учитесь у того, кто не остановился в развитии.2. После тренировки: Алексей (наш тренер), часто подходит выборочно к какому-либо из своих "учеников" и даёт свои рекомендации. Вчера настала и моя очередь, и он сказал мне.

Влад, если вас 10 человек, не думай, что я тебя не вижу. Я вижу и замечаю абсолютно всё, что происходит на тренировке. Каждое движение ног, руки, удара, и внимательно слежу за каждым. И даже если твой спарринг партнер не решается подойти ко мне и спросить как правильно выполнять тот, или иной элемент, помоги ему в этом. Я же знаю, что ты можешь это сделать.

Удивительно, но именно так это и было. Как он это увидел, почувствовал...остается загадкой. Так как вчера была насыщенная тренировка, и он сам спарринговал с каждым из нас, при этом умудряется следить за тем, что происходит.

Вывод: круто, когда есть человек, который приглядывает за тобой, и точно понимает как тебе действовать. Причем это делается не для галочки, а по-настоящему. Ну а тебе, в свою очередь надо чаще пользоваться возможностью расспрашивать и вынимать его экспертизу. Это ведь возможность.

Все ли используют возможности которые витают в воздухе? а еще более важное: все ли видят эти возможности? или создают причины увидеть эти возможности?Ну и третий. Финальный.3. Снова и снова убеждаюсь в том, что даже плохо прошедшая тренировка лучше, нежели никакой.Снова возвращаемся к системе. Снова возвращаемся к мыслям о том, что просто делать, просто продолжать пыхтеть, и пробовать — мастхев.

Ну а чтобы это было ещё эффективнее — выбирайте что наиболее точным будет в ваших итерациях. Где те самые 1-3% точных действий, которые приносят вам 97% результата?

Часто они бывают такие простые, и очевидные, что даже не верится. И если мы находимся в контексте тренировок которые описаны выше — это неочевидная работа ног. Одного, но правильного удара, и расспрос тренера, который наметит тебе вектор. На данном этапе это те самые 3%.

А если мы находимся в контексте управления продажами. То это:

1. Фокус на ЦА которая наша. 2. Сильный оффер закрывающий его потребность. 3. Своевременная работа с человеком будь то менеджер, или клиент. Где точечно был правильно вправлен мозг, или вовремя сказанные слова,обучения, или структура , которые ведут к продаже.

Где клиент, который обменивает деньги на нужный ему товар — Там и менеджер, который является прослойкой между тем самым клиентом, и системой внутри, как клей скрепляющий два фактора.

Продукт + клиент с сильным оффером + менеджер = деньги. А умножение всего этого - через верно подобранную структуру поля, где находится больше таких ЦА.