Три самых важных компетенции руководителя

1. Умение построить в коллективе атмосферу тотального доверия, где любая тема обсуждается всеми открыто и безопасно, от ошибок до идей, выстроить команду-единый механизм, где каждый сотрудник может положиться на каждого.

2. Стратегическое видение и умение приводить команду к успеху (хорошо бы иметь какой-то план или идею😁)

3. Умение самому учиться и развивать свою команду

Я почему-то когда писала, мне вспомнился фильм "Схватка" с Робертом Де Ниро. Так вот у Роберта была очень хорошая команда и он был классным лидером. Без тотального доверия, без стратегии и чёткого плана, без знаний и умений, они бы не смогли быть такой профессиональной и слаженой командой.

Фильм кстати шедеврален своей постановкой и операторской работой. Там что ни кадр, то шедевр красоты, хоть делай скрин и вешай как картину на стену. Красивейшие задние фоны и виды, красивейшая картинка диалогов. А ещё перестрелка👀 очень реалистично снято... Плюс супер звёздный состав. Сплошное удовольствие🫠