«А вдруг следующий работодатель окажется еще хуже?»
За минуту расскажем, на что обратить внимание при общении с потенциальным работодателем для снижения риска👇
1. Оценивайте не только вакансию, но и репутацию работодателя
Нет ли банкротных и уголовных процессов, что говорят о стиле управления в компании, соблюдает ли обязательства перед клиентами.
Если в компании используют ненормативную лексику и давление, и при этом платят в 1,5 раза выше рынка, вы согласитесь на такую работу?
2. Обратите внимание на стадию развития компании
Это не только про ее финансовую устойчивость, но и про совпадение с вашими сильными сторонами. Если вы сильны в разработке и запуске новых продуктов, а у компании задача поддерживать и улучшать то, что создано, будет ли вам интересно?
Больше подсказок вы найдете в нашем Telegram канале https://t.me/+fUApdKFbKSw4YTAy