HR-аналитик / Специалист по организации труда и заработной плате ЛУКОЙЛ
Обязанности: — Формирование показателей по труду и заработной плате; — Разработка ЛНА по направлению деятельности; — Сбор, организация, анализ и интерпретация данных; — Построение моделей, поиск взаимосвязей, прогнозирование; — Подготовка отчетов, презентаций, создание дашбордов; — Анализ финансово-экономических показателей.
Требования: — Высшее образование (в сфере управления персоналом или экономическое); — Знание Трудового законодательства РФ; — Опыт работы с большими массивами данных; — Превосходное владение Excel и Power Point; — Аналитический склад ума и развитые коммуникативные навыки; — Умение визуализировать и систематизировать результаты своей работы; — Высокий уровень самоорганизованности и готовность к самостоятельной работе.
Условия: — График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пт до 16:45), full time office; — Отпуск 28+3 дня; — ДМС, бонусы при выходе в отпуск, единовременные премии, насыщенная социальная программа.
