Всё зависит от разных факторов, не будь у меня опыта руководителя, выбрал руководителем пусть и с меньшей зарплатой для получения опыта, сейчас выбираю рядовым при таких условиях)

В моей должности было так что рядовой получал больше чем я

Это как у Пелевина . Клоуном у пидорасов? Или пидорасом у клоунов?

Рядовой , по факту руководитель ,все равно все переделывает за «подчиненными «

Если у руководителя низкая зп, значит компания его еще не тянет, все зависит от контекста — если человек хочет расти и есть индикаторы того, что у него получится обучиться и все структурировать, то можно и руководителем ради опыта(но надо 100 раз все взвесить), а так если на руководителя нет денег — значит компания пытается вписать в штат функции того, на что еще не зарабатывает

2ой вариант, однозначно. Лучше отвечать за своё дело, развиваться в нём и хорошо зарабатывать, чем отвечать за всех, быть постоянно в стрессе и не иметь достойной зп. 🤔

Мне кажется руководящая должность с небольшой зп, это лохотрон 😂

Соглашусь. Если нет зависимости от денег - руководитель Если деньги ключевой фактор - линейный.

Богатый и безработный.

И нервы целы и бюджет выше😁.. Однозначно 2

Рядовой

Рядовой с нормальной зарплатой лучше чем голодный руководитель без денег.

Смотря какие цели у вас

Собственный бизнес)

В таком случае лучше выбрать опыт. После получения опыта можно уйти на руководящую должность с достойной зп , да как минимум проявлять себя

В данный момент жизни - рядовой

высококвалифицированный сотрудник, ещё без большой ответственности уже со средней зп :)

В рамках одной компании данного не должно быть. Для получения опыта и более широко взгляда нужен опыт руководителя (данный опыт компенсирует маленькую зп) ,зато в дальнейшем можно стать крутым спецом с достойной зп 🔥

Рядовая должность тоже может быть интересной. А власть - не самоцель. Я за рядового!

Зависит от целей) Если цель сделать карьерный рост,-однозначно руководящая должность,-наработанный опыт работы на данном направлении даст очевидные преимущества в поисках работы в руководящей должности,но уже в другой компании. Если цель заработать много денег здесь и сейчас и нет карьерных амбиций, -выбор очевиден.Нужно идти туда,где больше платят. Первый путь может быть долгим и тернистым к желаемому уровню доходов,но зато он будет качественным и беспроигрышным для карьеры. Второй путь проще, но риск, -можно потерять здоровье и остаться и без опыта,и без денег.