Немного продакт
Лилия Абраменко, Бизнес-тренер в Moscow Business School · 15.10
Вопрос
Увольнение сотрудников - стоял перед вами когда-то такой вопрос? Или сейчас хотелось бы расстаться с сотрудником?
Сергей Бакулин
· 24.11
Иногда приходится расставаться с сотрудниками, но в чем тяжесть ситуаций, которые описывают, не понимаю. Если человек выгорел и не может ничего дать компании и сам ничего не может получить от компании, в плане развития, опыта (кроме зарплаты), то пора расставаться. Объяснить это достаточно легко, помогаешь и сотруднику (возможно, на новом месте будет проявит себя), и компании.
ответить
Владимир Соколов
· 04.11
Стоял и стоит. Найм и увольнение также естественные этапы как рождение и похороны. Достойно надо себя вести и всё.
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Немного продакт
Лилия Абраменко, Бизнес-тренер в Moscow Business School · 15.10
войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи