Удаленка: удобство или ловушка?

Друзья, поговорим сегодня о том, что многие хотят работать удаленно. Это уже тренд, устоявшаяся практика, но в этом есть свои минусы.

Когда работаешь долгое время на удаленке, то не хватает живого контакта с коллегами. Взаимопонимание, эмоциональная связь – все это на расстоянии выстраивать сложнее.

В офисе ты каждый день приходишь, пьешь кофе, общаешься с коллегами, шутишь, обсуждаешь сплетни. Это помогает укрепить внутренние отношения, связи в коллективе. На удаленке такого нет. Ты сидишь дома, у тебя есть компьютер, средства связи. Конечно видеовстречи, звонки, переписки- это тоже общение. Но его не так много, как вживую.

У меня был опыт работы на удаленке, когда компания находилась в Москве и Екатеринбурге. Основной офис был в Москве, поэтому были командировки. Это случалось примерно раз в год. Чтобы укрепить рабочие отношения, одного корпоратива в год недостаточно. Из-за этого возникало недопонимание, даже конфликты, сложнее было договариваться.

Удаленка - это не идеальный вариант. Да, это удобно. Но лучше, когда есть возможность общаться с коллегами вживую, хотя бы раз в полгода. Именно от этого рождается командная химия, люди быстрее растут и развиваются. Передача информации более точная.

Да и общение с руководителем на удаленке тоже сложнее выстраивать. Поэтому карьерное продвижение будет более вероятным, если у вас есть живой контакт с руководителем.

Мне кажется, что если искать работу, то стоит обращать внимание на компании с гибридным форматом. Или искать альтернативные решения: стараться максимально общаться с коллегами, не только в переписке. Инициировать общение, даже без повода. В идеале, вместо видеовстреч – живой разговор. Это создает контакт, коннект.

Я считаю, что при удаленной работе важно находить баланс, который позволит сохранить удобство онлайн формата и при этом - не потерять важные элементы живого общения. #запискиРОПа

Друзья ,а как у вас обстоят дела с общением с коллегами? То, что такого общения на удаленке меньше- это плюс или минус?

Белый Коммерс: секреты продаж