🤖 Как ИИ меняет HR?
По оценкам аналитиков BCG, эффективное сочетание ИИ-решений и человеческого труда может увеличить эффективность кадровых процессов компании на 30%. Это возможно благодаря автоматизации рутинных административных задач, которые отнимают до 70% времени у рекрутеров.
Это существенно снижает нагрузку на специалистов, позволяя им сосредоточиться на более сложных и приоритетных задачах, таких как детальное планирование найма, взаимодействие с кандидатами, а также разработка стратегий по привлечению и удержанию талантов.
ИИ уже помогает бизнесу по основным направлениям работы с сотрудниками: от автоматизации HR-процессов до онбординга персонала.
В карточках рассказали подробнее, как уже сейчас может круто измениться HR-сфера, благодаря искусственному интеллекту.
В чьих компаниях уже используют нейросети, поделитесь в комментариях 👇🏻
|Открытый урок HR BP в IT |Открытые уроки октября| Знакомство |
