В 2022 году я наблюдал за массовой миграцией айтишников и думал о том, как это повлияет на рынок. Многие уехали работать удалённо в другие страны, искали стабильность, безопасность и возможность получать зарплату в валюте. Сложно было не задуматься, чтобы присоединиться к этому потоку — у меня свободный английский и большой опыт, найти работу в международной компании было бы легко.

Но я всё же остался. Даже больше скажу — как-то даже не думал в ту сторону. Несмотря на все возможности, работа за рубежом или переезд не были моими мечтами. Для меня важно чувствовать связь с текущей средой, мне важны мои проекты и то, чем я занимаюсь здесь и сейчас. Это не про бегство к чему-то новому, а про осознанный выбор оставаться там, где мой вклад имеет значение.

Тем не менее, я прекрасно понимаю тех, кто стремится к изменениям. Для кого-то зарплата в валюте и работа на топовые компании за границей — это цель. Но для меня важно не только где ты работаешь и за сколько, а то, как ты ощущаешь свою значимость в своей работе.

У многих возникнет логичный вопрос: а реально ли ещё IT-специалисту переехать, например, в Великобританию без предложения о работе, без высшего образования и без идеального знания языка? Да, и благодаря моим сегодняшним партнёрам, я могу рассказать, как это сделать. Виза Global Talent дала возможность более 8000 IT-специалистам переехать в Британию в 2022 году. Она позволяет работать в любой компании, заниматься фрилансом, открывать бизнес и даже претендовать на гражданство.

Для получения этой визы не требуется высшее образование, высокий уровень языка, а подать заявку можно из любой страны. И главное — не нужно быть «гением». Почти любой IT-специалист может претендовать на эту визу!

Подписывайтесь на их Telegram-канал, где есть куча полезной информации о релокации: https://t.me/movetalent