Мошенническая отрасль

Да, но деньги люди там зарабатывают.

Ну не зарабатывают, а вымогают так скажем)

Смотрите в интернете информацию. Можете сразу вбить в поиске фамилию и написать компромат. Сразу все будет )

А врачи вам , что говорят?

Наверняка 🤨

Не совсем поняла вас)

Как может опыт мешать?! Если только вы его активно навязываете ?

Да легко. Были такие легендарные танки т-34 отличные танки, но пришло время их массовой замены на т-55 и тут начались проблемы. Опытнейшие боевые водители-механики убивали двигатели танков быстро и с гарантией. Вы знаете когда ушла проблема? Когда пришли молодые водители-механики обученные вождению на этих танках, а не пересаженных с Т-34. И подобных случаев полно. Опыт вещь нужная и полезная, когда ты умеешь с помощью старого опыта получать новый, а не когда твой старый опыт мешает получению нового.

Согласна , но не было тех, кто стоял в стороне и говорил, как нужно правильно ездить!) вот в чем вся суть ) а приходили молодые и обученные , садились и сами! Заметьте сами, ездили! Я об этом!

И тут вы не правы. Этих ребят обучали именно те кто не ездил. В СССР были курсы переподготовки, на которые отправляли кучу народу. Так вот, чаще всего преподаватели, что должны были учить, знали в разы меньше тех кто сталкивался с этими вещами на практике. Я вам больше скажу. Я работал в компании где постоянно обучали продажников различные коучи и штатные учителя корпоративные. Они никогда не были продажниками. Они учителя. Они учили и учат тому чего сами никогда в жизни не делали. В спорте куча тренеров по различным видам, что никогда не играли в те виды которым учат. И это им не мешает выпускать чемпионов.

А тут я не согласна с вами)

Простите , но в корне не согласна с вами! Не может человек в 20 лет чему то учить! Ну может только которым 15)

Я прочла, вы работаете в подборе персонала?! Сколько у вас собеседований в день? Сколько закрытых вакансий в неделю? Сколько раз в неделю вы выезжаете на точки куда набираете розничный персонал?

Вопрос в том, насколько внимательно вы слушаете

Я по работе очень много общаюсь с молодыми ребятами 18-20 лет и поверьте, там есть чему поучится

Человек мог просто просиживать штаны на работе 15-20 лет, и у него кроме стажа ничего больше нет, поэтому тут тоже палка о двух концах

Я вас не пытаюсь переубедить самое главное, это только мое мнение)

Я не говорю о тех, кто на работе не работает)

Я в рознице 12 лет и 12 лет в той или иной степени занимаюсь подбором персонала на разные позиции

Сейчас я работаю руководителем отдела персонала и еженедельно посещаю наши розничные магазины, чтобы понимать, что происходит в «полях» и какие там боли)

К примеру отделом рекрутмента у меня управляет девушка возрастом 25 лет, и наполненность штата у нас за последний год не ниже 90%, а доля увольнений в период адаптации 2%, что говорит о качестве ее работы

Я к чему Вам и клонил, что нет смысла измеряться опытом, есть смысл смотреть результаты

Уверен Вы тоже можете начать делиться практиками, и уже люди в конечном счете сами выберут чьи практики им больше подходят

Любое самовыражение имеет место жить

Наш с вами опыт разный) он у вас в одной отрасли! А я работала в многопрофильном холдинге со штатом в 2000 человек! Если вам скажем дадут задачу , найти Главного инженера или прораба на строительство магазина, или скажем начальника отдела рекламы , не уверена, что вы его найдете ) нет, вы конечно найдете ) но не того! Я посмотрела ваш опыт работы)))

Ваше право так думать) Я же не претендую на вашу экспертность)

А я и не настаиваю ! Не оцениваю ! Я просто посмотрела ваш путь, вашу область работы ! Вы в начале пути! Мы все так начинаем и это не плохо не хорошо! Я просто говорю о « пузырях из носа» у молодых людей, которые еще в начале пути!

И да! Этот пост не для привлечения внимания ) я не предлагаю услуги тут! Разница поколений конечно она была и есть ! И это нормальное явление ) нужно только , научиться не обижаться , а прислушиваться к старшим вот и все ) это иногда бывает очень полезно!

👏👏👏

Судя по вашим ответам, вам хорошо бы подошла сфера госслужбы. Там такая же предвзятость к возрасту и ориентир чисто на отсидку количества лет на должности)))

Упаси боже! И предвзятости нет у меня никакой ! Просто не люблю , когда еще малыш, а думает, что уже мудрец!

Благодарю 🌺