Наткнулась на такую фразу в статье об управлении. На самом деле ультра важно уделять должное время и внимание контроллингу - делать его правильно, в соответствии с уровнем и компетенциями сотрудников, но регулярно.
Наткнулась на такую фразу в статье об управлении. На самом деле ультра важно уделять должное время и внимание контроллингу - делать его правильно, в соответствии с уровнем и компетенциями сотрудников, но регулярно.
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
