Главный специалист (по материальной мотивации) ПАО «Газпром нефть»
Чем предстоит заниматься: — Работа с HR-аналитикой, метриками, затратами на персонал, ФОТ; — Разработка форм и систем оплаты и мотивации труда; — Планирование, контроль и анализ расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы; — Расчет годовой премии по производственному персоналу; — Расчет веховой и проектной премии; — Контроль затрат по договорам ГПХ; — Организация работы комиссии по оценке вклада (КОВ); — Участие в обзорах заработных плат, в аналитике заработных плат; — Взаимодействие и контроль оказания услуг по аутсорсинговому договору (по направлению деятельности).
Наши ожидания от кандидата: — Образование — высшее (экономическое, инженерно-экономическое, техническое в области управления персоналом или по профилю деятельности Общества); — Стаж работы в области планирования, организации и анализа оплаты труда от 3 лет.
Условия: — Работа в дочернем обществе ПАО «Газпром нефть»; — Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); — Регулярная индексация фиксированной части дохода; — Годовая премия по результатам деятельности; — Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
