Тут некоторые HR интересуются, как определить, что программист справится с работой.  Отвечаю.

Сейчас нет больших проблем проверить, какого уровня специалист.    Когда в 1991 году пошел учиться в детский городской центр программированию, то урок состоял из трёх секций:  1. Лекция по очередному оператору из книжки по Бейсику для «Корвета».  2. Выполнение тестового задания на ПК, где надо было написать программу и она сравнивалась с оригинальным решением.  3. Писали свои программки.  Сегодня всё сильно упростилось, но этим редко пользуются.    1. HR может дать устное задание по теме.  2. Кандидат может написать на русском языке техническое задание для программиста.  3. HR загружает ТЗ в ChatGPT-o1 и получает текст программы.  4. Программа отправляется в интерпретатор python и получается результат работы программы.    Надо понимать, что благодаря наличию ИИ теперь каждый разработчик может стать как бы начальником отдела. Только дайте ему такую возможность.    Я использую:  1. МашаGPT: https://mashagpt.link/keXoqF1x5M  тут есть Chat GPT-4o с большим количеством ежедневных запросов и контекст большой, и ограничений на длину ответов нет. Всё за 2000₽/мес.    2. ChatGPT-o1 использую тут:  https://chataibot.ru/  Но размер запросов тут меньше и токены заканчиваются, даже на максимальном тарифе, что печально.    3. Бесплатные LLM можно найти на разных ресурсах типа такого:  https://openrouter.ai/  Очень полезно использовать альтернативные LLM. Иногда предлагают дополнительные неожиданные вещи.    P.S.  Chat GPT-4o можно сделать почти как GPT-o1, если вставлять до задачи продвинутый промпт и несколько раз подряд отправлять одно и то же задание.    Читайте мой блог в Сетке и ЖЖ.  https://nikitayev.livejournal.com/