Не согласен - предлагай
Хорошей практикой и маркером взрослого командного игрока является умение решать проблемы в позитивном ключе и быть нацеленным на результат. Нет, ничего более разочаровывающего и конфузного чем когда кто-то на дейлизе начинает говорить, что что-то не работает или не может быть сделано, при этом не предлагая своего решения.
📍Если кажется, что, предложенный супервайзером, подход не сработает и вы точно знаете почему, и у вас есть альтернативное решение - супер! Скажите об этом как можно раньше и принесите прототип решения.
📍Если же у вас в данный момент нет лучше идеи, то не пытайтесь сразу обрезать фразой "все плохо, это не работает", а сделайте тест, чтобы не быть голословным. Офлайн обдумайте проблему и на презентацию первого теста, в идеале, принесите и второй со своим решением проблемы.
Вообще полезно быть проактивным и предлагать альтернативные версии, поверьте, это очень нравится и супервайзерам, и клиентам, особенно если они сами не до конца знают чего хотят. У супервайзеров много головной боли и, если вы поможете им избавиться от одной из них - они только скажут вам СПАСИБО.
Get-the-job-done отношение к работе и позитивный вайб делает общение в команде гладким и приятным. Команда видит ваше желание быть максимально полезным, и поэтому если даже у вас что-то будет не получаться, то она будет стараться поддержать и помочь. 🩵
