Всем привет !

Ищу главного специалиста по адаптации, который будет участвовать в HR проектах крупного строительного холдинга и лидировать свое направление в УК и масштабировать лучшие практики на ДЗО.

В задачи будет входить: • Развитие системы адаптации, в т.ч. методологическая поддержка процесса • Автоматизация системы адаптации (чат-боты, мобильные приложения, геймификация и тп) • Сопровождение новых сотрудников • Развитие культуры адаптации среди руководителей и наставников

Будет здорово, если ты: • Обладаешь опытом адаптации в компания среднего/крупного бизнеса • Заряжен внедрять новые идеи и влиять на процессы • Открыт к коммуникации с большим количеством людей (наставники, руководители, новые сотрудники) • Любишь «свое дело» и готов вдохновлять других на новые подвиги)

У нас официальное оформление, крутые корпоративные программы и бонусы для сотрудников, открытая система мотивации и премирования, заряженная на качественный результат команда HR и руководителей, которая ждёт своего нового участника!

Если интересно - напиши мне в чат, с удовольствием расскажу всё более подробно :)

repost

1129

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь