Профессиональное выгорание - когда нечего больше дать компании и взять самому (я про опыт, интересный проект, развитие)

Не переношу дилетантов с манией величия и бездельников. Доделал проект и ушел. В госкомпаниях профессионалов нет.

Либо денег мало но коллектив хороший , либо денег много но начальник самодур😬🙄

Психически нездоровые люди там работали. Со всеми остальными можно договориться.

Начальник решила, что я буду терпеть ситуацию, как она срывает плохое настроение на сотрудниках.

Ушла в депрессию и уволилась 😀

Я уволился??

Чайка-менеджмент: прилетели, наорали, насрали, улетели.

А мне просто было скучно и я понимал, что деградирую тут. Позвали в другое место, где весело до сих пор😂

В одном лице совмещала три должности . В итоге получила выплату, как за одну должность🫣

Работодатель не цент личное время сотрудников.

Сокращение т_т

Переезд

Вышла замуж.

Никаких прав, одни обязанности. Сначала был лозунг: "сотрудник должен работать в комфорте". Реструктуризация внесла коррективы, убрав излишества: "сотрудник должен работать". Потом новое руководство решило еще дооптимизировать лозунг и оставило: "сотрудник должен"...

Уперся в полку