16.10
Вопрос
Почему уволились с прошлой работы?
напишите коммент
30 комментов
· 23.11
Не переношу дилетантов с манией величия и бездельников. Доделал проект и ушел. В госкомпаниях профессионалов нет.
ответить
коммент удалён
· 19.11
Либо денег мало но коллектив хороший , либо денег много но начальник самодур😬🙄
ответить
коммент удалён
· 08.11
Психически нездоровые люди там работали. Со всеми остальными можно договориться.
ответить
коммент удалён
· 17.10
Начальник решила, что я буду терпеть ситуацию, как она срывает плохое настроение на сотрудниках.
ответить
коммент удалён
ответ удалён
коммент удалён
ответ удалён
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 17.10
После работы растащили мусор по парку и вырвали еду из рук туристов. Благодать
ответить
ответ удалён
· 16.10
А мне просто было скучно и я понимал, что деградирую тут. Позвали в другое место, где весело до сих пор😂
ответить
коммент удалён
ответ удалён
ответ удалён
· 16.10
В одном лице совмещала три должности . В итоге получила выплату, как за одну должность🫣
ответить
коммент удалён
ответ удалён
· 17.10
Дайте угадаем: на ваше место наняли трех сотрудников, и каждому платят больше, чем вам? ☠️
ответить
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 16.10
Никаких прав, одни обязанности. Сначала был лозунг: "сотрудник должен работать в комфорте". Реструктуризация внесла коррективы, убрав излишества: "сотрудник должен работать". Потом новое руководство решило еще дооптимизировать лозунг и оставило: "сотрудник должен"...
ответить
коммент удалён
· 16.10
А если серьёзно, то: 1. Смены по 12 часов; 2. Неразбериха в работе (руководство не могло прийти к единому мнению); 3. Отсутствие карьерного роста; 4. Расстался с девушкой и сменил место проживания.
ответить
ответ удалён
ответ удалён
ответ удалён
коммент удалён
ответ удалён
ответ удалён
ответ удалён
· 24.11
Профессиональное выгорание - когда нечего больше дать компании и взять самому (я про опыт, интересный проект, развитие)
ответить
коммент удалён