Question

Омут

16.10

Вопрос

Почему уволились с прошлой работы?

368

Сергей Бакулин

· 24.11

Профессиональное выгорание - когда нечего больше дать компании и взять самому (я про опыт, интересный проект, развитие)

Иван Никитин

· 23.11

Не переношу дилетантов с манией величия и бездельников. Доделал проект и ушел. В госкомпаниях профессионалов нет.

Андрей Зубарев

· 19.11

Либо денег мало но коллектив хороший , либо денег много но начальник самодур😬🙄

Миланна Бренд

· 08.11

Психически нездоровые люди там работали. Со всеми остальными можно договориться.

Сабина Павловская

· 17.10

Начальник решила, что я буду терпеть ситуацию, как она срывает плохое настроение на сотрудниках.

Сабина Павловская

· 17.10

Второй момент, совмещала три должности, без индексации в оплате.

Регина Игдырова

· 17.10

Ушла в депрессию и уволилась 😀

Регина Игдырова

· 17.10

Спасибо, это было давно ❤️

Омут

· 17.10

Здоровья вам 🫂

Михаил Беликов

· 17.10

Я уволился??

Ирина Маркова

· 17.10

Чайка-менеджмент: прилетели, наорали, насрали, улетели.

Омут

· 17.10

После работы растащили мусор по парку и вырвали еду из рук туристов. Благодать

Service Null

· 16.10

А мне просто было скучно и я понимал, что деградирую тут. Позвали в другое место, где весело до сих пор😂

Service Null

· 17.10

В то время ушел на х1.5.

Омут

· 17.10

Смело, но круто! Завидуем. А в деньгах не просели?

Аль Наср

· 16.10

В одном лице совмещала три должности . В итоге получила выплату, как за одну должность🫣

Аль Наср

· 18.10

Абсолютно верно✅, уволилась 😅после того, как получила зарплату

Омут

· 17.10

Дайте угадаем: на ваше место наняли трех сотрудников, и каждому платят больше, чем вам? ☠️

Максим Ведерников

· 16.10

Работодатель не цент личное время сотрудников.

Алена Бойкова

· 16.10

Сокращение т_т

Березанский Андрей

· 16.10

Переезд

Hilda Bein

· 16.10

Вышла замуж.

Сергей Веселов

· 16.10

Никаких прав, одни обязанности. Сначала был лозунг: "сотрудник должен работать в комфорте". Реструктуризация внесла коррективы, убрав излишества: "сотрудник должен работать". Потом новое руководство решило еще дооптимизировать лозунг и оставило: "сотрудник должен"...

Сергей Веселов

· 16.10

А если серьёзно, то: 1. Смены по 12 часов; 2. Неразбериха в работе (руководство не могло прийти к единому мнению); 3. Отсутствие карьерного роста; 4. Расстался с девушкой и сменил место проживания.

Сергей Веселов

· 16.10

Именно так)) но я уволился и для меня у них стал "должен был."

Омут

· 16.10

Остались бы — дошли до простого «ДОЛЖЕН…». С этим драматичным многоточием 🪦

Александр Танков

· 16.10

Уперся в полку

Александр Танков

· 23.10

Если прочитает любой сетевой инженер , то поймет о чем речь😅

Андрей Na

· 16.10

Наверное горизонтальная карьера была

Омут

· 16.10

В «потолок»? Или все-таки полку? 😉

Профессиональное выгорание - когда нечего больше дать компании и взять самому (я про опыт, интересный проект, развитие)
Не переношу дилетантов с манией величия и бездельников. Доделал проект и ушел. В госкомпаниях профессионалов нет.
Либо денег мало но коллектив хороший , либо денег много но начальник самодур😬🙄
Психически нездоровые люди там работали. Со всеми остальными можно договориться.
Начальник решила, что я буду терпеть ситуацию, как она срывает плохое настроение на сотрудниках.
Второй момент, совмещала три должности, без индексации в оплате.
Чайка-менеджмент: прилетели, наорали, насрали, улетели.
После работы растащили мусор по парку и вырвали еду из рук туристов. Благодать
А мне просто было скучно и я понимал, что деградирую тут. Позвали в другое место, где весело до сих пор😂
Смело, но круто! Завидуем. А в деньгах не просели?
В одном лице совмещала три должности . В итоге получила выплату, как за одну должность🫣
Абсолютно верно✅, уволилась 😅после того, как получила зарплату
Дайте угадаем: на ваше место наняли трех сотрудников, и каждому платят больше, чем вам? ☠️
Работодатель не цент личное время сотрудников.
Никаких прав, одни обязанности. Сначала был лозунг: "сотрудник должен работать в комфорте". Реструктуризация внесла коррективы, убрав излишества: "сотрудник должен работать". Потом новое руководство решило еще дооптимизировать лозунг и оставило: "сотрудник должен"...
А если серьёзно, то: 1. Смены по 12 часов; 2. Неразбериха в работе (руководство не могло прийти к единому мнению); 3. Отсутствие карьерного роста; 4. Расстался с девушкой и сменил место проживания.
Именно так)) но я уволился и для меня у них стал "должен был."
Остались бы — дошли до простого «ДОЛЖЕН…». С этим драматичным многоточием 🪦
Если прочитает любой сетевой инженер , то поймет о чем речь😅
Наверное горизонтальная карьера была
В «потолок»? Или все-таки полку? 😉