C&B СБЕР (ООО еАптека)
Обязанности: — Ведение бюджета затрат на персонал Компании; — Анализ рынка заработных плат и анализ уровня проплаченности работников Компании; — Изменение и поддержание организационной структуры согласно практикам и политикам Компании; — Расчет стимулирующих выплат, разработка и утверждение ключевых показателей эффективности для структурных подразделений и работников Компании; — Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения; — Участвовать в разработке должностных инструкций для работников Компании; — Оказание операционной поддержки в части оплаты труда, компенсаций и льгот структурным подразделениям Компании.
Требования: — Опыт работы с различными системами и формами вознаграждения в отделе C&B; — Уверенное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы); — Знание ТК РФ; — Опыт в автоматизации процессов (будет преимуществом); — Опыт работы в крупных компаниях (будет преимуществом); — Самостоятельность в решении вопросов, работа в режиме многозадачности; — Аналитический склад ума, опыт работы с большими объемами информации; — Обучаемость и самообучаемость; — Грамотная письменная и устная коммуникация.
Условия: — Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата; — Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании; — График: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 9:00 или с 10.00); — Работа в офисе в стиле «Loft» в шаговой доступности от м. Кутузовская или м. Парк Победы; — Программы лояльности (скидки на обучение в Сбер Университет, Яндекс практикум, Сбер прайм +); — Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи; — Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей; — Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.).
