Найди ментора

Я много раз слышал, что кто-то работает с ментором, что это очень помогает, но совсем не понимал, в чем конкретно заключается его работа. Сильно понятнее стало после прочтения Кравцова, и как раз тогда же Я понял, что и мне он нужен. Ментор - это как наставник в спорте, только по рабочим вопросам. Занимаешься один - какой-то прогресс есть; занимаешься с наставником - есть целенаправленная работа по достижению цели и повышением профессионализма.

Немного статистики: по исследованию Endeavor, 30% успешных американских стартапов работали с менторами. Стив Джобс был наставником Марка Цуккерберга, а Кравцов,автор книги "Найди ментора", говорит так: Подлинных высот люди добиваются только путем привлечения внешних ресурсов, ключевым источником которых являются менторы.

Я много общался с CMO, общался с несколькими менторами и все же нашел того самого! Популярные вопросы, которые мне встретились на пути, звучали так: у тебя же есть руководитель, зачем ещё кто-то? Зачем платить постоянно, можно ведь брать разовые консультации? Вся информация есть в интернете, зачем просить кого-то ее за тебя искать?

Ответы имеют место быть, и ответ на них у меня тоже есть. Про результаты работы пока рано писать, но мой ментор - это супер мэтч, вау и восторг. И если вы все ещё не понимаете, что это за роль и кому он нужен, то вот вам тизер: скоро вы услышите ее в Хэдовне!