Да

Да

Да, пару раз

Да 😒

ICL ТЕХНО один из таких, но я почему-то там 3ий год уже

Любимый Бристоль)) массовый подбор-массовый отток и так по кругу😁

Это был водоканал

Да, в клининге 100% текучка,специфика бизнеса

Да, ушла из компании по причине того, что меня не ценили, а я делала за двоих. Но внезапно взяли по знакомству нового руководителя - она намекнула что мою должность будут делить на двое и при этом зарплату тоже. Видела как меняют целые отделы - бухгалтерию, на производстве тоже текучка была. Потом после увольнения узнала, что у компании долги. Это как раз к вопросу прозрачности отношений с сотрудниками и уважения их труда.

Ага, было дело. Руководству нужны были цифры и показуха в виде современного цеха и дорогущего оборудования, которое никогда не использовалось =)

Да, создаю текучесть своим уходом из такой компании, хотя компания огромный нефтяной магнат

Да, было такое. И нормальной конторе некоторых отделах и в косячной, где об личный состав ноги вытирали.

Да, так как компания только переходила с уровня развития стартап (красного цвета по спиральной динамике) и обрастала "синими" правилами, внутренними порядками, регламентами.

Даже CEO моего направления сменилась за 4 месяца, пока я там работал. В целом из-за нестабильности и ушел, хотя было интересно развиваться.

Конечно, почти во всех компаниях и организациях, где я работал был большой поток приходящих и уходящих сотрудников. По итогу и я в этот поток вливался и уплывал.

Да

Да, две розницы в моём портфолио. Бешеная текучка продающего сегмента.

Было такое

Было дело

Да, последние 4 года такие компании и попадаются почему-то

Да, я ее ещё и создала