Это правда, что все, занимая какую-то должность, всегда хотят дослужиться до руководящих постов? У меня бывает так, что я на своем месте выполняю такую работу, которая меня полностью удовлетворяет, задачи ставят разнообразные: бывают логические, бывают творческие. Рано или поздно я прихожу к тому, что мне можно сказать: там прислали что-то, надо это сделать, посмотри сама. И я сяду и сделаю. Если при всём этом зарплаты в фирме индексируют, а условия, насколько это возможно, комфортные, то я работаю с тем же усердием, не ожидая ничего большего взамен. Не редко мне быстро предлагали повышения, но я обычно пыталась отказаться. Где-то я понимала, что меня полностью устраивает моя зона ответственности, где-то некуда было расти выше, если только не стать зам.начальника, а я на руководящих должностях себя на сегодняшний день не вижу. Когда я отказываюсь, то вижу в глазах коллег невероятное удивление. И, что важно, недоверие. Многие думают, что я "набиваю себе цену". Я сталкивалась и с последующими уговорами, которые становились уже соревнованиями, посвященными тому, что я "покрасовалась, и достаточно" и я не могу сказать, что это иногда не портит мои отношения в коллективе. А как вы относитесь к подобного рода ситуациям, если вы их участник или наблюдаете со стороны?
7 комментов
· 18.10.2024
Руководить и морока и скука🫠
0
ответить
коммент удалён
· 17.10.2024
Вы не одиноки. Я считал таких сотрудников весьма полезными. Их нежелание расти, как и у Вас, в основном были связаны со знаниями (это самое простое) и с ошибками в моем управлении. Страх расти они связывали с незащищенностью на предлагаемой должности. Правил процессы, помогал учиться - так мы вместе и росли. Мои бывшие кладовщики сейчас работают директорами крупных предприятий.
0
ответить
коммент удалён
· 18.10.2024
Спасибо за Ваш ответ, есть над чем задуматься.
0
ответить
ответ удалён
· 17.10.2024
Нет, это не истина
0
ответить
коммент удалён
· 24.10.2024
Я много раз сталкивалась с тем, что очень крутые специалисты не хотят быть руководителями)) Особенно в АйТи это распространено, думаю
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.10.2024
Это, конечно, можно рассматривать с разных точек зрения, но мне почему-то кажется, что, в некотором смысле, это здорово. Вероятно, не каждый человек может быть руководителем и это нормально. И как будто столько руководителей, сколько амбициозных людей, по факту и устроить будет некуда :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.10.2024
Согласна))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён