Превращение домашних заданий из неизбежного зла в возможность

•Домашние задания требуют много времени и могут восприниматься как рутинная работа. •Однако они дают возможность проявить себя и оценить, подходит ли работа. •Домашние задания должны восприниматься как возможность продемонстрировать навыки. •Важно изменить мышление и найти возможность проявить себя. •Менеджеры по найму ищут мыслительный процесс, а не "правильный" ответ. •Они оценивают способность решать проблемы, расставлять приоритеты и принимать решения. •Менеджеры по продуктам не принимают заказы, а требуют стратегического мышления. •Важно выходить за рамки инструкций и предлагать альтернативные подходы. •Если сомневаетесь, спрашивайте или делайте четкие предположения. •Важно сохранять сосредоточенность и не усложнять ситуацию. •Сосредоточенность и расстановка приоритетов важны для управления продуктом. •Эффективное управление временем демонстрирует способность ориентироваться в ограничениях. •Энтузиазм и страсть к работе должны проявляться в домашних заданиях. •Если чувствуете страх или изо всех сил пытаетесь проявить энтузиазм, это может быть признаком неподходящей должности. •Используйте инструменты искусственного интеллекта и консультации с экспертами критически. •Будьте прозрачны в отношении помощи, которую получаете, и объясняйте, как она повлияла на ваше мышление.

читать материал полностью

Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.