Хочу поделиться недавним кейсом, который круто выбил меня из колеи. Прежде, чем начинать хвалить этого HR за развернутый фидбек, который я получила если не в первый, то во второй раз в жизни и нехило так затратилась до, будет честным упомянуть следующее. Меня фактически обманули: тз, (которые я уже не беру как раз вот из-за такого, но тут на свою голову сделала исключение), должно было стать финальным этапом, так мне говорили до этого, это во-первых. Но потом последовали ещё два этапа, о которых речи не было. Во-вторых, было очень много непонятных затяжных согласований и раздумий, хотя компания по сути небольшая. Нужно было уже тогда махнуть на них рукой, но понравились. В-третьих, я сразу честно сказала о своих хардах, т.к. работала больше с контентом на международном направлении, соответственно, и опыта там больше. На что предложили сделать тз для подтверждения работы на русскоязычное направление. Итог вы видите ниже. Отказ с формулировкой: недостаточно хардов в этом направлении. Занавес. К слову оценивали меня спецы, каждый из которых работает только в одном "своём" направлении — либо рус, либо зарубежье. А ты значит должен быть и швец, и жнец и на дуде игрец за ЗП явно ниже.  Я так же вообще не поняла, зачем писать, что именно они хотят видеть в будущем у себя в tov, если я не буду у них работать. Мемы используют все, что тут вообще особенного…   П.С. Сразу предупреждаю, в комментариях не потерплю хамства, зачинщики отправятся в кругосветку по блэк листу.