Этому нужно положить конец #наболело Мой клиент, Директор по маркетингу, которому сейчас помогаю найти жирный оффер в странах MENA. Недавно прошел 6 собеседований за последние 5 недель. Кроме того, в процессе он составил подробный маркетинговый план (затратив на это 6 бессонных ночей…слишком уж компания запала в сердечко).

Вчера ему сказали, что хайринг менеджер хочет, чтобы в течение следующих двух недель он прошел собеседование еще с тремя сотрудниками. Он чувствует, что больше ничего не может показать из своего опыта и рассказать о том, почему он подходит на эту роль.

Вся эта беготня и игра в ожидание были эмоциональными и изнурительными. Поэтому он снял себя с рассмотрения и принял оффер от других. Ему позвонил HRBP и сказал, что он не боец и это они ему отказывают, а не он #рукаЛицо

❗ Компании, если вы парализованы при принятии решения о найме и считаете приемлемым подвергать кандидатов таким испытаниям и давать подобные фидбеки, возможно, вам не стоит заниматься наймом.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital