Раскрываем секреты о тех характеристиках, которые ищет в кандидате каждый работодатель.

1. Ответственность Часто люди путают исполнительность и ответственность.  Исполнительный человек делает все задачи вовремя, в срок и качественно. Ответственность – это осознание себя причиной изменений в своей работе. Ответственный работник умеет самостоятельно принимать решения и анализировать последствия.

2. Клиентоориентированность Это забота о клиенте, искреннее желание ему помочь, чтобы удовлетворить его потребности. Если ваша работа напрямую связана с клиентами, то без развития этой компетенции вам будет сложно построить успешную карьеру.

3. Критичность Не стоит критиковать вашего прошлого работодателя, отзываться негативно о ваших коллегах, прошлых местах работы, стажировках и т.д. Старайтесь из любого вашего опыта извлекать плюсы и пользу.

4. Готовность сделать вклад Имеются в виду не переработки, а желание прийти на помощь. Например, ваш коллега заболел, вам звонит его клиент. В этой ситуации надо помочь клиенту, проконсультировать его, а потом передать информацию коллеге, когда он выйдет на работу.

5. Коммуникабельность Это прежде всего умение управлять диалогом. Вы умеете слушать своего собеседника, говорить по теме, не отвлекаться от основной сути вашего разговора. А также способность грамотно выстраивать свою речь.

Хочешь работать в нашей команде? Переходи на сайт и выбирай вакансию!