→ Зачем менеджеру развивать навыки фасилитации?

Если коротко, то для того, чтобы создавать комфортную и продуктивную рабочую среду, повышать эффективность взаимодействия внутри команды.

Что ощущает и видит команда, когда менеджет проводит встречу, используя навыки фасилитации:

· Четкая структура встречи, обсуждение “без воды” · Единое понимание над чем работает команда и каждый участник · Открытая коммуникация, где каждый чувствует свою ценность · Высокая динамика работы · Быстрое достижение консенсуса

Что видит и получает менеджер, который обладает этими навыками:

· Поиск нестандартных способов, ускорение принятия решений · Мотивация и вовлеченность команды, готовность каждого брать на себя ответственность за результат · Реализация задач в срок в соответствии с ожидаемым результатом · Понимание проблем и скрытых конфликтов команды, снижение уровня напряженности · Достижение договоренностей, которые будут устраивать каждую сторону

Выводы: Я точно рекомендую освоить навыки фасилитации всем менеджерам и тем, кто планирует ими стать. Примерами простых инструментов, которые можно начать применять во время встреч, я буду делиться в этом канале. Уже сейчас вы можете скачать лонгрид с примерами активностей для проведения групповых встреч нажмите сюда

STAY TUNED AND EDUCATED 😉