ИМХО: Лучше найти ментора. Написание сферических туду-листов в вакууме по мануалам с ютуба может и поможет освоить азы, но все равно не даст скилов и опыта решения реальных задач даже на твёрдого джуна. А вот разбор реальных кейсов с опытным наставником - другое дело. Ментор вам и расскажет, что еще нужно подтянуть. Вообще - ревью кода и общение с коллегами - вот лучшие друзья начинающих разработчиков.

Фронтам такое ощущение что сразу можно искать работу и паралельно с собесами подтягивать нужные навыки для конкретных задач

С момента как решил стать фронтендом. Во время поиска ты будешь видеть какой опыт нужен работодателю и продолжать обучение учитывая эти данные. А собеседования и тестовые задания тоже прибавят опыта

Как составить резюме в чатгпт с придуманным опытом. Как пройти лайв кодинг. Как пройти многоуровневые собесы с дураками по высосанным из пальца задачам. Как обойти тупого hr. Секреты полного подчинения начальнику.

Если это не хочешь осваивать - То скил Как найти норм компанию где учат на реальных проектах.

Попробуй с нуля написать spa приложение, например, админку.