Важно, чтобы не было кранчей, чтобы была прозрачная система повышения и роста, чтобы были обозначены четкие обязанности, соответствующие должности. В идеале еще и бенефиты типа ДМС, оплаты английского, спортзала и тд) И наличие офиса в моем городе)

Ничего

График и готовность работодателя участвовать и помогать в реализации стратегии/задач