Подбор клиентов для непрерывного поиска: Получайте легкий доступ к клиентам неделю за неделей

•Доступна новая книга "Привычки к постоянному открытию" •Курс "Подбор персонала для непрерывного поиска" •Доступ к клиентам является основным препятствием •Автоматизация процесса привлечения клиентов необходима для устойчивого подхода •Раскрытие возможностей, о которых не думали спрашивать •Интуитивная прозорливость в отношении потребностей клиентов •Цель - проснуться с записью на собеседование в календаре •Курс охватывает четыре стратегии привлечения клиентов •Подбор персонала внутри продукта •Привлечение команд, работающих с клиентами •Сотрудничество с партнерами по дизайну •Распространение информации по электронной почте •12 реальных кейсов автоматизации подбора персонала •Сценарии B2B, B2C и B2B2B2C •Два тематических исследования о наборе персонала до появления продукта •Анализ 13 реальных запросов о рекрутинге •Видео-инструкции по инструментам автоматизации •Персональная обратная связь от команды инструкторов •Трехмесячная подписка на сообщество CDH Slack •Доступ к ежемесячным рабочим часам и общественным звонкам •Книжный клуб и ежедневные полезные чтения •Возможность зарегистрироваться из любой точки мира •Первоначальная стартовая цена курса - 259 долларов •Курс поможет придать непрерывный характер исследовательской работе •Присоединяйтесь к более чем 41 000 специалистам по продуктам

читать материал полностью

Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.