Как избавиться от гендерных предубеждений

Я не знаю, как в других странах, но в России женщины чаще ищут своё призвание и следуют за своими интересами и склонностями, чем мужчины — аудитория курсов по саморазвитию на 80-90% состоит из женщин. Мужчины же часто под давлением общества выбирают карьеру по принципу «‎где больше заплатят». Потому что от них те же ищущие себя женщины часто ожидают полную ответственность за финансовое благополучение семьи.

Запомните: нет профессий, которые подходят только женщинам или только мужчинам. Даже там, где требуется так называемая грубая мужская сила могут работать такие бабоньки, что мужчинам под их руку лучше не попадаться. Например, жена моего дяди, которая работает на заводе.

Ученые доказали (и не только британские), что мозг мужчины и женщины физиологически ничем практически не отличается. А те различия, что есть, однозначно не влияют на когнитивные способности. Проще говоря, никто из нас не умнее или глупее только на основании гендера. И нет никаких гуманитарных и математических мозгов!

Вы, кстати, знаете откуда пошла идея, что у нас по-разному устроены мозги? Оттуда, когда впервые вскрыли черепные коробки и увидели, что у женщин мозг немного меньше по размеру, чем у мужчин. Грамм на 100.

Но у нас одинаковое строение мозга, одинаковые области, отвечающие за одно и то же. А разница в фактическом размере компенсируеся количеством нейронных связей – да, у женщин их часто даже больше. Но и это не догма!

Количество нейронных связей также не про гендер, а про то, как человек относится к своему мозгу и развивает его.

Да, есть виды деятельности, где мужчин больше. В армии, на стройке, на заводах и в телеком-компаниях, но это не значит, что женщин туда не берут. Просто сами женщины обычно предпочитают что-то другое. При этом мужчины тоже редко стремятся, например, в образование или социальную сферу — и явно не из-за запрета.

С детства нам внушают, что девочкам подходят гуманитарные науки, а мальчики — будущие инженеры. Эти установки только мешают раскрыть свои таланты. Вот как можно избавиться от предубеждений.

1️⃣Не бойтесь своих желаний. Забудьте, что работа может быть только для мужчин или только для женщин. Кто сказал, что женщина не может быть дата-инженером, а мужчина — стилистом, бухгалтером или учителем? И да, ему не обязательно при этом быть геем.

Поймите, в первую очередь, мы люди. А уже потом разные гендеры. И в нашем веке уже никто не ограничивает нас хромосомами при выборе профессии.

И мужчины тоже имеют право искать и находить своё призвание. Правда, ко мне на профориентацию мужчин также приходит всего 10% от общего количества, но они огромные молодцы!

2️⃣Используйте особенности пола себе же на пользу. Женщина всегда будет заметна в мужском коллективе, а мужчина – в женском. А это ведь больше внимания! Легче выделиться! Это же плюс, а вовсе не минус!

Многие исследования приводят цифры, что женщинам платят на одних и тех же позциях меньше, чем мужчинам. И знаете, почему? Потому что женщины согласны на это! Кстати, в том числе, потому что... "Ну муж же зарабатывает на семью, а это так, доп".

3️⃣Сконцентрируйтесь на своём деле, а не на своём поле. Если ваша польза своему делу или делу компании, в которой вы работаете, будет реальна, плевать всем будет на то мужчина вы или женщина. Just Business, как говорится.

И также не нужно оправдывать свои неудачи предубеждениями. Избавьтесь сначала от них сами, и потом уже заметите, как изменились и окружающие.

Курс "Профориентатор-индексатор": https://sferaprof.pro/ Профориентация: https://thevirta.com/prof/