Важен ли SQL бизнесу?

Всем привет! Про это рассказывал в последнем посте мой руководитель службы клиентской аналитики, Гриша, его канал, кстати, советую подписаться!

Конечно же нет, нанимая аналитика в команду, важно, чтобы он понимал процессы в команде, как можно качать все с точки зрения продукта.

🧐 А в чем проблема?Давайте разберем на примере. У нас есть 2 кандидата.

Первый идеально прошел техническую секцию (возможно, он прошел какие-то курсы и показал себя идеально), а продуктовую секцию завалил.

Второй кандидат, например, бывший продакт-менеджер из смежной области с техническим бекграундом имеет опыт, но не может дойти даже до следующей секции.

❓ Вопрос, кому отдавать предпочтение?Ответ с точкизрения найма: никомуКажется, что мы ищем специалиста, который сочетает в себе два этих качества, но таких, правда, не большинство

Поинт в том, что какое-то n количество кандидатов отправляются «подучить», а по факту - аналитическое мышление - это менее тривиальная задача, чем просто на искусственных данных написать пару запросиков, что-то покрутить в пандасе (документация, чек)

Провести аналитику и сформулировать четкий вывод - вот что нужно.

😭 К сожалению, пока непонятно, как с этим можно бороться, чтобы ускорить процесс найма…

🧀 А вы что думаете по этому поводу, пишите в комментариях