→ Часть 1

На 3 курсе факультета психологии я определила свою жизненную миссию так: способствовать личностному и профессиональному развитию окружающих через обучение и повышение уровня осознанности...

Это ответ на вопрос почему я выбрала сферу обучения))

За 10 лет я приобрела опыт работы в разных ролях: T&D менеджер с ответственностью за долгосрочные программы обучения, тренер и методолог, приглашенный фасилитатор, руководитель с функцией обучения тренеров.

Инсайт, который случился со мной в последний год: меня уже не так сильно мотивирует достигать результаты самой (слишком много накопилось), но что меня действительно драйвит - это когда благодаря нашей совместной работе менеджеры повышают вовлеченность команды и мотивацию отдельных сотрудников, проводят крутые фасилитационные сессии, тренеры разрабатывают и проводят тренинги, запускают программы, о которых сотрудники говорят “Это круто! Такого еще не было!”

Благодаря инсайту моя миссия трансформировалась и сейчас она выглядит так: помогаю менеджерам, специалистам по обучению, внутренним тренерам&фасилитаторам проводить эффективные командные сессии, создавать программы обучения и вовлекающие тренинги, способствующие росту сотрудников и бизнеса

Чтобы реализовать миссию я приняла решение покинуть компанию, в которой работала и начать делиться накопленными знаниями и опытом не только внутри → над чем я работаю сейчас, читайте во второй части этого поста завтра 😉