Понравилась статья. А ведь во многих компаниях, сотрудник прощается и уходит без обратной связи. Сколько действительно можно скорректировать и улучшить без экономических вложений на основе этого интервью.
14 подписчиков
· 14.10.2024
напишите коммент
1 коммент
· 18.12.2024
Отличный пост! Выходные интервью — действительно важный инструмент для улучшения процессов и удержания сотрудников. А как вам идея автоматизировать их с помощью чат-ботов? Например, решения от HR Messenger могут быстро собирать обратную связь, задавать структурированные вопросы и упрощать анализ данных. Это экономит время HR и помогает сразу видеть ключевые инсайты! 😊
#HRMessenger #ВыходноеИнтервью #HR
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён