Блин, у меня такая же ситуация.. если не секрет, как Вы решали проблему такого отношения «работодателей»?) изменился ли у Вас подход к выполнению тестовых?)

Она не решаемая при нынешнем рынке от слово совсем. Как говорится не устраивают тестовые вас за забором больше ста тысяч, кого нить да найдем. Давно уже изменились, тестовые это разводняк не показывающие не чего про кандидата. Потому что тестовые были начиная с простейшего ленда заканчивая чутьли не апкой с полным набором ux исследований 😵‍💫