Как вы выбираете работу?
Для некоторых корпоративная культура оказывается решающим фактором при принятии решения. Она помогает чувствовать себя на работе комфортно, влияет на мотивацию и продуктивность. Но стоит ли ей уделять первостепенное внимание или важнее другие условия? Для начала надо понять, из чего она складывается.
Antaltalent в своем исследовании за 2024 г. поделился результатами опроса о том, какие именно факторы корпоративной культуры не устраивают сотрудников:
*- отсутствие четкой стратегии в компании
- стиль руководства
- высокий уровень стресса
- слабая корпоративная культура
- нездоровые отношения в коллективе
- формат работы (отсутствие удаленки, open space и т.д.)
- переработки
- отсутствие неформальных мероприятий
- контроль рабочего времени
- внутренняя конкуренция
- строгий дресс-код
- жесткие KPIs*
Ответьте на опрос ниже и подумайте: что для вас по-настоящему важно? Если вам сложно с этим определиться, мы можем разобраться на индивидуальной диагностике, а также поможем глубже понять, как эти факторы влияют на ваш карьерный путь.
