Осень всегда богата на конференции и выставки в области HR.

Обычно для меня это сезон активного выступления в качестве спикера, но в этом году выхожу на новый уровень. Помогаю подготовиться к выступлениям ребятам из своей команды, чем безумно горжусь ❤️.

☑️30 октября Паша (руководитель подбора 2MOOD) выступает на HUMAN c темой «Дефицитный рынок труда VS Отбор по компетенциям в Рознице: как выбирать, если не из кого выбирать?» https://humanconf.ru/recruitment

☑️20 ноября Катя (лидер направления обучения розничной сети) выступает на ПОТОК с темой «Особенности обучения Поколения Z: разработка и внедрение игровых механик в обучение розничного персонала» https://2024.potokconf.ru/hr?utm_source=tg36.6&utm_content=1&utm_banner=v1&erid=2Vtzqwrx9Yn

🙌Буду поддерживать из зрительного зала.

На ПОТОК для всех hrов регистрация бесплатная, кто планирует посетить, пишите, с удовольствием выпью с вами кофе.

☑️Сама буду выступать на этой неделе 24 октября в онлайне https://conf.1-arb.ru/hr-labirint с темой «Как выстроить систему HR-метрик в компании для эффективной работы по удержанию персонала».

Осень всегда богата на конференции и выставки в области HR.
Обычно для меня это сезон активного выступления в качестве спикера, но в этом году выхожу на новый уровень | Сетка — социальная сеть от hh.ru Осень всегда богата на конференции и выставки в области HR.
Обычно для меня это сезон активного выступления в качестве спикера, но в этом году выхожу на новый уровень | Сетка — социальная сеть от hh.ru