Преимущества работы в ICL

Официальное трудоустройство Стабилтные выплаты: 23 число месяца – аванс, 8 число следующего месяца – зарплата. Компенсация спортивных абонементов  Для оплаты ГСМ выдается топливная карта Мобильная связь оплачивается Компенсация за использование личного автомобиля  Ежегодно: 13-я заработная плата. Зависит от итогов работы компании за год и Вашего стажа. Материальная помощь: к отпуску – до 50% от оклада; к свадьбе, рождению детей – 100% от оклада.  Корпоративное обучение  Бенефиты от партнеров

repost

107

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь