Нейросети и роботизация делают свое дело, и hard скилы становятся не такими востребованными. Многие процессы, раньше завязанные на практических знаниях сотрудника, сейчас трансформируются. Благодаря автоматизации процессов и интеграции нейросетей ключевое значение приобретают soft скилы. Именно взаимодействие людей теперь является «бутылочным горлышком». А это в свою очередь меняет рынок труда и вслед за ним систему образования. А Вы уже столкнулись с проявлениями этих тенденций?