«Искусствоведы в штатском убивают науку в России. Очень больно смотреть» — Владимир Фролов
/«Распадаются целые кафедры, молодых нет, старшее поколение умирает. Но университеты полны разными департаментами, где чиновники, скорее всего, получают не 43 тыс. руб., которые платят профессорам»/
Владимир Фролов, научный руководитель компании «Цифровая динамика», доктор экономических наук, профессор:
— В этом году всего один университет РФ попал в первую сотню мирового рейтинга лучших вузов — это МГУ им. Ломоносова, он на 87-м месте. Его ближайшие конкуренты — СПбГУ и МГТУ им. Н.Э. Баумана — заняли 315-е и 319-е места соответственно. Россия не попала даже в первую десятку стран мира, присутствующих в рейтинге! А ведь в советское время она на равных сражалась со Штатами по научным достижениям. Ну, еще можно понять, что Россию обгоняют США, Великобритания, Канада, Австралия, Франция Германия, Китай или Япония, но уступить Малайзии… это уже стыдно.
Лично я ничего другого и не ожидал. 25 тыс. руб. в месяц младшему научному сотруднику без степени. Со степенью — чуть больше. Профессорам, докторам наук платят 43 тыс. Это более чем в десять раз меньше того, что получают в «приличных» странах. Вот научная молодежь и хлынула на Запад и Восток. Едут не только в Европу и Америку, но и в Китай, Японию, Южную Корею.
Менее мобильное старшее поколение частью осталось в России, хотя до сих пор работает на международном уровне. Скажем, мой друг профессор математики в прошлом году возглавлял секцию на крупной международной конференции. Это весьма престижно. Она проходила в онлайне. Повезло. Иначе бы даже денег на билет не хватило.
Мой другой друг, член РАН, рассказал мне, что распадаются целые кафедры. Молодых нет, а старшее поколение уходит из жизни или уже не в состоянии работать. Но университеты полны разными департаментами, где чиновники, скорее всего, получают не ту зарплату, которую платят ученым.
Очень больно видеть, как наша наука ныне пятится назад. Потерять ее легко, а вот на восстановление хорошего уровня потребуются десятилетия.
