Руководитель группы разработки в Т-Банк (ex. Тинькофф)
· 21.10.2024 · ред.
Вопрос
Как у вас в компании организован карьерный рост сотрудника?
напишите коммент
12 комментов
· 21.10.2024
Интересно было бы узнать у кого есть опыт с выстраиванием карьерных треков завязанных на kpi, ревью и обучение... тоже чтоль опрос запустить))
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
Запусти, интересная тема)
0
ответить
ответ удалён
· 21.10.2024
Performance review раз в год. За всех не ручаюсь, но так понял что при хорошей работе принято в пределах 20% рост зарплаты. В нескольких местах столкнулся с подобным и по опыту знакомых ±также, что на мой взгляд вынуждает сотрудников искать другое место, где им могут дать объективные (допустим) +100% по рынку.
0
ответить
коммент удалён
· 21.10.2024
Спасибо! Изменение грейда тоже привязано к performance review? Или процесс можно стартануть в другое время?
0
ответить
ответ удалён
· 21.10.2024
Тоже привязано, хотя в каких-то исключительных случаях может быть возможно и в отдельном порядке. Но обычно ревью на весь отдел/департамент и дальше уже списки на прибавку/повышение оптом, это то с чем сталкивался, за всю компанию не могу сказать. Ну и бюрократия с согласованием в 2-3 месяца, так понял из-за того, что бюджет действующих заказов пересматривается из-за прибавок и соответственно увеличения ФОТ.
0
ответить
ответ удалён
· 22.10.2024
Performance review раз в год, + повышение грейда по индивидуальному плану развития
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 22.10.2024
На что влияет ревью?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.10.2024
На рост зп у должности
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 22.10.2024
Вы как сотрудник понимаете вилку, в рамках которой могут поднять зп?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.10.2024
Могу оценить рынок и прикинуть, что может предложить компания
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.10.2024
Это понятно, наверное переформулирую вопрос) Вы знаете заранее на что расчитывать при повышении ЗП? Вот подняли на 15%, объясняют ли почему именно на столько?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 23.10.2024
Заранее не знаю. А объяснять HR устанет, еще и каждому если
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён