407 подписчиков
· 22.10.2024 · ред.Вопрос
Как вам наш пост "Чему литература может научить HR?" А какие необычные показатели вы хотели бы замерить у своих коллег?
4 коммента
· 17.11.2024
Если честно Необычные бы не хотел замерять. Из обычных: риск увольнения каждого сотрудника организации в реальном времени … и чтоб оценивалось по 10-20-30 критерИям от возраста до уровня зп (в рынке илм нет) и т.д.
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
Показатель подлости...
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
Критическое мышление. Воображение. Выгорание. Целеориентирование. Работоспособность. КПД)
0
ответить
коммент удалён
· 15.12.2024
Уровень ненависти ко мне
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён