Пути HR-а неисповедимы…

…и раз hh.ru создает свою Сетку, то кто я такая, чтобы ее игнорировать?

К слову, кто я такая. Меня зовут Юлия Байдина, и я директор по персоналу в Циан (лучшей компании на земле по версии меня💙) А значит, начать вести блог именно здесь мне "на карьере написано"

7 лет я училась на психолога, но приняла решение строить карьеру в корпоративной среде. И оказалось, что я тут как рыба в воде. Почти акула, можно сказать, но это не точно. Скорее Дори.

Я работаю с персоналом людьми уже 15 лет. Если бы я не любила свою работу, то не продержалась бы столько лет. А может, дело в том, что мне нравится развиваться, окружающие люди - источник постоянного развития для меня. И для вас, кстати, тоже. Но об этом попозже.

Мой путь начался с работы бизнес-тренером и я до сих пор сохраняю интерес к тому, как люди развиваются — в компании или за ее пределами. Опыт работы в ритейле и IT помогает мне понимать системы и учитывать культурные особенности индустрий, а не просто настраивать процессы.

Много лет я считала, что главное — это то, какую пользу я приношу компании, поэтому никак не развивала свои соцсети. А сейчас мне кажется, что сообщество и я готовы делиться друг с другом. Почему бы и нет?😊 С большим удовольствием планирую размышлять, что значит быть HR, как развивать культуру, как влиять на компании. Ведь, в конце концов, бизнес делают люди🩵

P.S: На фото мой большой друг — Фенхель. Говорят, он приносит удачу всем, кто ставит ему лайки❤️😄