Тим Лид
· 22.10.2024 · ред.Вопрос
Как вы считаете, стоит ли брать человека без опыта на позицию разработчика (не важно какого) работы?
10 комментов
· 22.10.2024
Почему бы не попробовать, но обязательно надо проанализировать - человек то обучаем? Если ветренного характера, то и соответственно к работе будет так же относится т.е. ( не обучится)
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
И можно и нужно. Есть много случаев где молодые кадры очень быстро догоняют опытных)
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
Считаю что главное — желание работать.
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
Для каждой конкретной ситуации ответ будет разный.
Ровно как и смотреть на грейд. https://set.ki/post/JrtsoDb
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
Мало вводных про позицию на которую рассматривается кандидат без опыта. Но все мы когда-то начинали без опыта и нарабатывали его год за годом.
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
Поправил
0
ответить
ответ удалён
· 22.10.2024
Разве что за 5 рублей, поработать за идею
0
ответить
коммент удалён
· 22.10.2024
За идею кушать нечего будет
0
ответить
ответ удалён
· 22.10.2024
Юморю, конечно, если опыта нет просто, надо смотреть на софт скилы и по теории погонять.
0
ответить
ответ удалён
· 22.10.2024
Да растёшь ты , растёт он .
Я как верующий человек напишу слова из Библии
Возлюби ближнего своего как самого себя.
Другими словами если твоя жизнь хорошая
Сделай так чтобы жизнь другого тоже была хорошая
Будь светом для людей
Доброе имя лучше всякого богатства .
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён