arrow

назад

ask

Вопрос

Как вы считаете, стоит ли брать человека без опыта на позицию разработчика (не важно какого) работы?

repost

183

input message

напишите коммент


10 комментов

Да растёшь ты , растёт он .

Я как верующий человек напишу слова из Библии

Возлюби ближнего своего как самого себя.

Другими словами если твоя жизнь хорошая

Сделай так чтобы жизнь другого тоже была хорошая

Будь светом для людей

Доброе имя лучше всякого богатства .

0

ответить

Почему бы не попробовать, но обязательно надо проанализировать - человек то обучаем? Если ветренного характера, то и соответственно к работе будет так же относится т.е. ( не обучится)

0

ответить

И можно и нужно. Есть много случаев где молодые кадры очень быстро догоняют опытных)

0

ответить

· 22.10.2024

Считаю что главное — желание работать.

0

ответить

· 22.10.2024

Для каждой конкретной ситуации ответ будет разный.

Ровно как и смотреть на грейд. https://set.ki/post/JrtsoDb

0

ответить

Мало вводных про позицию на которую рассматривается кандидат без опыта. Но все мы когда-то начинали без опыта и нарабатывали его год за годом.

0

ответить

Поправил

0

ответить

Разве что за 5 рублей, поработать за идею

0

ответить

За идею кушать нечего будет

0

ответить

Юморю, конечно, если опыта нет просто, надо смотреть на софт скилы и по теории погонять.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится