Про новую соцсеть в 2024

Послушала новый выпуск подкаста Хэдовня с СМО Сетки Таней Канонеровой. Любопытно!

Выписала себе несколько мыслей: 🟡 В Сетке часто видят «русский линкедин», хотя это не совсем так — LinkedIn и Сетка рассчитаны на разную ЦА, у них разное позиционирование и tone of voice. Старичок LinkedIn — для строгих консалтеров и тех, кто целится в MAANG, стартаперов, которые собирают многомиллионные раунды, и в целом для ребят, строящих международную карьеру. Сетка — для русских айтишников и креаторов, расслабленных, искренних, дружелюбных. У нас и ментальность другая, и рынок работодателей другой (особенно после 2022), и тренд на успешный успех не прижился так же прочно, как за границей.

🟢 Ключевая метрика в стартапе — retention. Когда ты не зарабатываешь как бизнес, единственное, чем ты можешь похвастаться — своей липкостью. Что ты как продукт состоялся и нравишься, что люди к тебе возвращаются, любят тебя. Соответственно, когда-нибудь эту любовь тем или иным способом ты сможешь монетизировать. Интересно, конечно, каким...

🔴 Хэдхантер, большой брат Сетки, изначально не задумывался как продукт для синих воротничков. Однако — тут добавлю от себя — у меня есть стойкое ощущение, что белые воротнички там ищут работу только на самом старте и забывают этот опыт как страшный сон. У меня взаимодействие с HH всегда было крайне травматичное: откликаешься на двадцать вакансий в день, честно пишешь к каждому отклику сопроводительное... а отклики пропадают в молоко, и только спустя три месяца какой-нибудь эйчар тебе напишет: "Диана, ещё актуально?". Может, конечно, дело не в продукте... Хотя нет, сори. Я считаю, что дело всегда в продукте 🌚

А вот почему Сетка, в отличие от Clubhouse или Threads, должна в России прямо взлететь, я из выпуска пока не поняла. Думаю, ответа ни у кого и нет. Всё-таки есть в этом элемент везения — ну и 💵