Топ-20 стоп-слов в резюме
Недавно мы писали и говорили о том, что надо писать в резюме, а сегодня расскажем - что не надо.
Многие не задумываются, что резюме и CL могут отпугивать рекрутера из-за использования стоп-слов. Слова и фразы вроде "командный игрок", "креативный", "ответственный" звучат клишированно.
Вместо них расскажите о своем вкладе в проект, фактических достижениях и примерах решений. Чтобы сделать резюме более живым и конкретным, важно избегать шаблонных фраз и давать ясные примеры.
Так, вместо "хороший управленец" - "эффективно руководил командой из 10 человек, увеличив производительность на 20%".
Вместо "решал проблемы" лучше написать: "разработал систему отчетности, что позволило сократить время на обработку данных на 15%".
Или вместо "работал в команде" - "координировал работу группы из 5 человек, что привело к успешному запуску нового продукта".
Убедительность всегда в деталях. И такие детали показывают реальные результаты, а не просто заявляют о качествах. Главное — измеримые достижения, подкрепленные цифрами или примерами. Это делает ваш опыт более осязаемым для работодателя.
Вот топ-20 стоп-слов и фраз, которых лучше избегать в резюме:
❌Командный игрок ❌Ответственный ❌Креативный ❌Легко обучаем ❌Мотивированный ❌Стрессоустойчивый ❌Эффективный ❌Лидер ❌Результативный ❌Хороший коммуникатор ❌Нацелен на результат ❌Организованный ❌Обладаю стратегическим мышлением ❌Амбициозный ❌Обладаю аналитическими способностями ❌Решаю проблемы ❌Опытный ❌Энергичный ❌Многозадачный ❌Целеустремленный
Опишите эти качества иначе либо вовсе исключите их. Не бойтесь потерять в информативности - с умелым подходом этого не произойдет. Например, окончание вуза с красным дипломом или несколько повышений квалификации уже доказывают вашу обучаемость. В пользу стрессоустойчивости будут говорить навыки антикризисного управления и риск-менеджмента.
Узнать больше “лайфхаков” и отполировать свое резюме/сопроводительное/профиль на LinkedIn вы можете вместе с нашим резюмерайтером.
