Кто такой I-shaped специалист и как его вычислить на собеседовании?

I-shaped специалисты — это эксперты в своей узкой области, четко знают свои обязанности и выполняют их на высоком уровне.

Суперсила: могут блестяще справляться со своими задачами Недостаток: часто испытывают трудности в коммуникации с коллегами из других отделов и замирают, когда дело доходит до работы на стыке разных компетенций. Решение: этим ребятам нужен “клей”:  человек, который связывает работу разных узких специалистов и координирует  их действия.

Несколько вопросов, которые помогут вам распознать I-shaped кандидата: "Расскажите о вашем опыте в вашей основной области. Какие проекты были наиболее значимыми?" → Человек покажет глубину знаний в его сфере. "С какими смежными областями вы сталкивались? Как часто вы взаимодействуете с коллегами из других отделов?" → Сможете понять вовлеченность в процессы других отделов. "Как вы решаете задачи, которые выходят за рамки вашей основной специализации?" → Поймите, насколько кандидат готов к гибкости и адаптации. "Как вы оцениваете важность знаний в смежных областях для вашей работы?" → Оцените готовность кандидата развивать дополнительные навыки.

Без I-shaped специалистов в команде не обойтись – профессиональные навыки у них развиты на максимум. Но учтите, что без сильного менеджера даже лучшие I-shaped кандидаты не смогут сделать пушку!