Координатор отдела, Culture&People (HR) НИЖФАРМ
Чем предстоит заниматься: — Электронный и бумажный документооборот департамента персонала (согласование договорных документов, оформление финансовой первичной документации, отчетность); — Организация командных мероприятий для сотрудников департамента персонала; — Организация обучения сотрудников департамента во внешних организациях; — Участие в выборе и закупке сувенирной продукции для сотрудников и партнеров; — Организация и верстка рассылок от департамента персонала; — Поддержка руководителя: координация рабочего календаря, оформление и организация командировок, выполнение рабочих поручений.
Что мы ожидаем: — Знание принципов и основ документооборота желательно; — Умение работать с офисными приложениями Power Point, Word, Excel, Teams, Outlook; — Тайм-менеджмент и умение расставлять приоритеты; — Знание основ деловой коммуникации и готовность к общению с C-Level; — Многозадачность; — Стрессоустойчивость; — Эмпатия, открытость и желание помогать людям; — Ответственность и внимание к деталям.
Условия: — Профессиональное развитие в одной из самых динамичных компаний на фармацевтическом рынке; — Добровольное медицинское страхование (для сотрудника и несовершеннолетних детей); — Страхование жизни и несчастных случаев; — Корпоративное внутреннее и внешнее обучение; — Компенсация питания; — Компенсация мобильной связи; — Гибридный график работы.
