Довольно категорично получается, хотя с точки зрения работодателя, наверное так и есть.

Или может, так было раньше. Сейчас в условиях дефицита кадров проще обучить «своего», но не дисциплинированного, чем тратить время и деньги на поиски. Во всех компаниях и отраслях, конечно, по-разному, но в целом ситуация на рынке сложная.

скорее всего есть, но профессионалом он никогда не станет, а значит и платить ему будут соответственно, раз его каждым вторым можно заменить

Тогда, как будто, если страдает дисциплина, то у человека вообще нет вариантов развиваться профессионально…

Ведь дисциплина нужна везде: и в найме, и на фрилансе, и в собственном бизнесе.

риторический😇

Вы ко мне обращаетесь или это риторический вопрос?😅

И да и нет. Врождённые это самоконтроль и устойчивость а вот все остальное уже что формируюет саму дисциплину это обучение, опыт, воспитание, привычки.

Вы думаете, дисциплина — это врождённое?