👀Работа у конкурентов: переходить или нет? И если да, то как, а главное - зачем?

Тема спорная. Одни готовы бить себя в грудь, утверждая, что это неэтично и делать так ни в коем случае нельзя. Другие скажут: «Сомнительно, но окей». В конце концов, ситуации бывают разные.

Был у меня один случай: руководитель довольно высокого уровня ушел к конкуренту сразу после того, как посетил все сессии по стратегии. Буквально нож в спину и сердешшшный приступ у команды💔 до сих пор нервно хихикаем, когда вспоминаем этот случай. Особенно, если рекомендации спрашивают😎

Со стороны сотрудника ситуация предельно проста. Пока нет оффера — я работаю. Оффер есть — я ухожу👋 Своя рубашка ближе к телу, как говорится. Со стороны компании это большие и неуправляемые риски. Но ситуация житейская. Со стороны закона вообще нет вопросов: две недели — и ты свободен, насколько это возможно.

А если представить, что рынок волшебным образом стал этичным и зрелым? 🪄 Тогда сотрудник и руководитель договариваются не только о том, как они будут вместе работать, но и о том, как они будут расходиться. Сразу, на берегу, как взрослые🤘

И получается так: сотрудник понимает, что ему некомфортно. Идет к руководителю и словами через рот говорит что его не устраивает. Если ничего не меняется, он говорит, что идет знакомиться с рынком.А заодно он исключается из чувствительных тем или вовлекается в них не так сильно, как должен, во избежание дальнейших проблем. В итоге, к моменту возможного оффера, ситуация условно управляемая🤷‍♀️

То же самое относится и к руководителю: если видно, что сотрудник недостаточно вкладывается в работу / перерос должность/ не дотягивает до нее… Сначала обратная связь по всем правилам, договоренность, а затем — принятие решений👌

Ну и высший пилотаж. Когда в личку стучатся рекрутеры с заманчивыми предложениями, можно сказать дорогому шефу: «Слушай, я бы хотел сходить познакомиться». И это тоже нормально. Почти даже приятно😄

Проблема в том, что пресловутое "словами через рот" пока в принципе слабо развито в любых отношениях — не только профессиональных. Некоторые люди даже личные отношения рвут простым блоком и чс в соцсетях😬 Что уж говорить о том, чтобы озвучить свое неудовольствие работодателю.

А вы что думаете на этот счет? Бизнес есть бизнес или все же есть место этике в этой суровой и полной возможностей реальности?